“2007届毕业研究生暨高层次人才专场洽谈会”昨天在南京市国展中心举行，当天有近500家招聘单位进场，每个单位至少提供5个以上的需求岗位。尽管需求高层人才的岗位数是今年最多的，但硕士生在场内还是遇到了不小的尴尬。

    高校门槛高，只要紧缺专业硕士

    昨天（21日）的招聘会上，数十所高校组成了强大的招聘阵容。虽然提供的岗位很多，但前来应聘的研究生们却发现手上的简历怎么也投不出去。“高校的门槛太高了！”不少同学这样感叹。

    “博士、博士……怎么又都是博士啊！”在南农大的招聘摊位前，一位同学一边浏览岗位要求，一边失望地抱怨着。记者发现，南农大这次要招六七十个人，但绝大多数都要博士，只有文史哲、英语、电子商务等个别专业放宽到硕士以上，而单独招硕士的只有体育、辅导员等4个岗位。其他学校也一样，南京审计学院挖人的目标则主要是特聘教授、学科带头人、教授、博士等，硕士生享受不到任何优惠条件，学校也只有现代教育技术、行政管理岗位需要少量优秀硕士生。江苏技术师范学院的魏老师介绍，现在对高校来说，硕士生已经很普及了，不算高学历人才。因此，他们也只招紧缺专业的硕士生，而且只进一两个而已。而英语、中文、历史、哲学、数学、化学等一些基础性、长线专业就很难找到高校的岗位。

    记者发现，与去年乃至前几年相比，今年南京的高校招聘宣传单上近50%的职位都要求是博士生，而去年只要求是硕士生就可以胜任。南京林业大学摊位前，该校提供的近96个教师岗位中，只有近26个职位要求是“博士或优秀硕士”，其余的均要求应聘者拥有博士学位，其中有的职位在要求拥有博士学位的同时，还要求“本、硕、博同一专业”或“海外回国人员”，另有29个职位明确备注“男性优先”。其他高校的招聘要求都很类似，只有一些职业技术学校提供的招聘职位是针对硕士研究生和优秀本科毕业生。

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