记者从2月26日召开的全省2006年度教育工作会议获悉，我省今年将采取一系列措施加强教师的队伍建设，全面提高其整体素质。

　　据了解，我省将构建开放灵活的教师教育体系。严把新任教师入口，实行教师资格准入制度。建立健全校长和教师培训制度，提高校长和教师的业务素质；

　　鼓励城镇中小学教师到农村任教，建立城镇中小学教师到农村任教服务制度。有计划选派农村教师到城市学校挂职进修。实施师范院校毕业生到农村任教制度和高年级学生到农村顶岗实习制度；

　　切实增强高校培养和集聚人才的能力。加大“燕赵学者计划”实施力度，启动“百名优秀创新人才支持计划”，对高层次人才将实行动态管理。支持重点高校与国内外高水平大学建立稳定的合作机制，扩大联合开展科研和培养高层次人才的规模。