山东大学是我国历史最悠久的著名大学之一，其前身为1901年创建的山东大学堂，是除京师大学堂之外的我国第二所国立大学。现为教育部直属全国重点综合性大学，国家“211工程”首批重点建设的高等学校之一，国家“985工程”重点建设学校，是我国培养高层次专业人才和进行多学科、高水平科学研究的重要基地。在新的历史时期，山东大学确立了建设国内外知名高水平大学的目标。为加强学科建设，提高人才培养质量和科学研究水平，为学校的发展提供人才支持和保障，我们诚邀海内外杰出人才加盟山东大学。我校获准设立“长江学者特聘教授”岗位、“长江学者讲座教授”岗位，并与社会各界合作设立“山东大学特聘教授”岗位，面向海内外诚招杰出人才。

　

    一、 招聘学科
　　哲学、理论经济学、应用经济学、法学、政治学、中国语言文学、外国语言文学、历史学、数学、物理学、化学、生物学、系统科学、工程力学、材料科学与工程、机械工程、光学工程、控制科学与工程、动力工程及工程热物理、电气工程、电子科学与技术、信息与通讯工程、计算机科学与技术、轻工技术与工程（发酵工程）、环境科学与工程、生物医学工程、基础医学、临床医学、口腔医学、公共卫生与预防医学、中西医结合临床、药学、工商管理学、公共管理学（社会医学与卫生事业管理）等。

 

  二、 招聘条件
 （1）学术造诣深厚，学风严谨，在科学研究领域取得国内外公认的重要成就；
 （2）所从事的科学研究在本学科领域内具有前沿性和前瞻性，具备带领本学科达到并保持国际先进水平的能力；
 （3）胜任本学科核心课程的教学工作；
 （4）具有博士学位，国内应聘者应担任教授或相应职位，国外应聘者应担任高水平大学助理教授及以上职位或其他相应职位；
 （5）自然科学类原则上年龄在45周岁以下，人文社会学科原则上年龄在50周岁以下；
 （6）能够全面履行特聘教授的岗位职责，特聘教授每年在岗工作时间不少于9个月，讲座教授每年在岗工作时间不少于3个月；
 （7）身体健康，品德优良，作风正派，具有团队协作精神及一定的组织领导能力。

  

  三、 待遇
 （1）特聘教授在聘任期内除享受国家提供的特聘教授岗位奖金每年10万元人民币、享受学校按国家规定提供的工资、保险和福利待遇外，同时是我校校聘关键岗位当然受聘人，享受每年5万元的校聘关键岗位津贴。讲座教授每月工资1.5万元人民币，按实际工作月支付；
 （2）根据学科的不同，经过学校学术委员会论证后，聘期内为特聘教授提供50~200万元人民币的科学研究启动经费，并积极协助特聘教授申报国家和省部级课题；
 （3）提供科研所需的实验室、办公室、仪器设备。保证特聘教授招收博士生和博士后的名额；
 （4）聘期内，学校提供三居室住房一套，安家费5万元，并安排配偶工作和解决子女入学问题。

　

  四、应聘所需材料和应聘程序
 （1）材料目录
 （2）书面申请函和3位同行专家推荐函；
 （3）个人基本情况介绍材料（包括学历、学位、专业技术职务聘书和其他必要的证明材料复印件及工作简历）和配偶、子女的简要情况材料；
 （4）5篇重要创新性论文的全文及其刊载杂志封面、目录的复印件，以及申请表中列举的其他代表性著作封面、目录和论文首页复印件；
 （5）申请表中列举的SCI、EI、SSCI、CSSCI收录以及论文他引情况的证明（原件，须经有关检索机构盖章）；
 （6）科研项目立项证明、科研成果获奖证书、专利证书、专著目录等（可以为复印件）
 （7）候选人在国外任职或在国内担任重要职务的任职证明；
 （8）在国际学术会议上担任职务的证明以及作大会报告、特邀报告的邀请信或通知复印件。