在职场上有两种人，一是整天怨天尤人，抱怨老板有眼无珠，不能提拔自己，抱怨公司所存在的各种问题；另一种人则会站在自己上司的位置上来考虑他需要什么，思考自己离上司的要求还差多远。显然后一种人更容易得到晋升。

　　由于我业绩突出，在做了10个月的市场专员之后，也就是2004年，我被升任为青鸟培训中心的校长。当时，培训中心之间是有竞争的，但我并没有把自己仅仅定位在一个培训中心的校长。我想，如果我是培训中心的总裁的话，那我肯定希望所有培训学校的业绩都好啊，所以我毫不保留地将自己的成功经验拿了出来，介绍给其他与我有竞争关系的培训中心。

　　表面上看起来，我好像吃亏了，自己辛辛苦苦换来的成功转眼就拱手送给别人了。但在我的帮助下，我的上司，也就是培训中心的副总裁得到了提升，因此这个位置就空了出来。就这样，2005年7月份，我被升任为培训中心的副总裁，又一次实现了职场上的飞跃。

　　另外，很多人在职场上只知道获取上司的信任，但却忽略了自己的下属，而实际上，一个人的成功离不开周围上下左右的人。因为如果下属不信任你，就没人跟着你，换句话说，就没人肯为你踏实干活儿，想想看，一个双脚踏空的人怎么能一步步走向高处呢？

　　义利观决定命运

　　贪小利者，无以成大事。这是我一直坚信的一句话，也就是说，人不能只看眼前的利益，人生所有的“得”都是建立在“舍”的基础上的。

　　在青鸟做市场专员的时候，我经常自己给自己加班，尽管从来没人要求我这么做。有一次，公司派我出差，一连66天不能回家，当时我很惦念家人，我也完全可以偷偷跑回北京看看家人，但我没有这么做，逼着自己在外地专心工作。就是这些不计较个人眼前利益的付出，让我一步步走向了成功。

　　人活在世上，总是想获得名声、地位、金钱等等，但人们往往忘记了，所有这些想要的东西，都是他人给你的，一个人不可能自己给自己声誉或者权力，那么他人怎么会平白无故地给你这些呢？所以说到底，你要先舍弃自己的利益，给他人带来好处，总有一天你自己也会得到回报的。

　　这就像下象棋的时候，你总追着一车一卒跑，那你不仅追不上，而且最后很可能什么都得不到；相反，如果你放弃眼前的一颗棋子，从全盘去筹划和打算，那你得到的又岂止是一车一卒呢？所以年轻人一定要把目光放长远，选择决定命运，命运是选择积累的结果，而放弃现在也是一种选择，未来比现在更重要。

　　先义制人，先利则制于人——儒家的义利观启发了我。

　　学会面对寂寞和失败

　　要学做事，先学做人。正确的人生态度是成功的先决条件，态度决定一切。

　　首先要耐得住寂寞，所谓十年寒窗无人问，一朝成名天下知，这是我经常和下属说的一句话。成功是每个人都想要的，勤奋的人也有很多，但为什么成功的人只是少数呢，因为100个人里有99个是在接近成功的时候就放弃了。要知道，人生如掘井，只有专注才能专业，只有专业才能卓越，如果在一个地方挖几下就放弃了，在另一个地方也放弃了，就永远都挖不到水。这就是知"道"容易而守"道"难的原因。

　　其次要志存高远。有信心不一定赢，但没有信心一定会输；有行动不一定赢，但没有行动一定会输；有目标不一定赢，但没有目标一定会输。

　　在升任北大青鸟培训中心副总裁之后，我仍然和以前一样努力。由于我是从最基础的市场专员开始做起的，所以比较了解下面的情况，再加上自己对公司培训特点的把握，我在第一、二季度的业绩都达到了200%。

　　就在这个时候，我人生的又一个机会来临了，英泰克国际集团看中了我在中国IT培训领域的经验，挖我过去做总裁，而我自己也觉得3G是中国IT领域的下一个热点，希望自己在这方面能够有所成就。

　　就这样，我成了英泰克国际集团的执行总裁、英泰移动通信学院的CEO，也完成了从一个普通职员到美国纳斯达克上市公司总裁的跨越，而时间是--不到3年。