二OOO年，南洋教育结合民办教育管理的自身特点，推出了南洋教育的学校办学综合质量评价体系和校长考核评价标准。

　　二OO一年，南洋教育面对未来发展，决定与资本市场接轨，实现教育资产重组，营建了现代企业管理架构，为未来“做强、做大”南洋教育从根本上进行了战略设计，积极而勇敢地迎接中国加入WTO后中国教育产业发展的机遇与挑战。

　　南洋教育深刻地认识到：伴随着中国教育事业的深入发展，在以知识经济为主导的未来产业发展格局中，全社会对教育的需求正在发生前所未有的质的变化。中国加入WTO以后，教育的多元化发展也必将成为不可逆转之势。教育产业的竞争和发展趋势都将迎来新的挑战和机遇。南洋教育历经八年艰辛创业之后，在总结发展过程中的经验与教训基础上，对南洋教育的未来发展做出了更加理性、更加超前的战略设计，以此来巩固成果，适应未来。南洋教育清醒地认识到：在所有的发展因素中，人才是最重要的发展要素和资源。吸纳更多的热爱教育事业的优秀教育人才，合理构建高素质的教育人才队伍，对于南洋这样一个具有近3000名教职工队伍，近20000名学生的规模发展的南洋教育产业，是一个永恒的主题。