选择职业就是选择一种人生。每年春天总是职场最为热闹的时候，公司忙着招兵买马，人们在职场上为自己新一年的发展做着谋划。请看

图为招聘现场的火爆场面

　　据国内领先的人力资源服务商前程无忧（www.51job.com)近期调查显示，有近81%的人打算在3月份跳槽，这其中有44%的人是非跳不可；37%的人则认为要见机行事，不放过任何机会。 在这样一个变化比计划快的年代，好的机会又在哪里呢？2005年的热门又是什么？希望本期无忧指数（以2月为例）可以给想要跳、正在跳的江湖人士一些参考。

　　热门行业：加工/制造

　　职位需求数：23250个有效职位

　　紧缺职位：供应商开发工程师、供应商质量改进工程师、设计工程师、生产/工艺工程师、项目经理。 以上海为中心的长三角地区是近两年兴起的加工制造中心，近37%的行业人才需求来自这一区域。工程技术类人才是加工制造业的需求热门，其比率达到行业总需求的41%；其次是销售类人才，占了24%。 加工/制造行业的人才结构多为蓝领技术工人，所以总体薪资并不高。但随着外企在中国全面本地化，一些中高级管理职位、资深专业技术职位已经开始走热，人才身价不菲。无忧数据显示上海的加工制造业平均年薪最高，为5.9万元，其次是深圳5.8万元左右。从全年薪资涨幅看，除了深圳以外其他热门城市都有9%—9.5%的增长。

　　热门行业：信息技术/互联网

　　职位需求数：58336个有效职位

　　紧缺职位：手机研发工程师、测试工程师、游戏策划、游戏研发工程师、无线电射频工程师 数据显示，京沪两城是该行业的需求大户，职位总需求数占行业需求的58%。从需求职位类型看，IT类职位占了46%，其次是销售类职位占了22%。从数据上看，深圳市的行业平均年薪最高，达到了7.8万元，其次是上海有7万元左右，作为二线城市的大连，虽然在平均年薪上比不过前面几位老大哥，但今年预计有9.8%的年薪涨幅，居城市涨幅首位。

　　热门行业：电子技术

　　职位需求数：16180个有效职位

　　紧缺职位：IC设计工程师、芯片测试工程师、机电工程师、电气工程师、数字电视研发工程师 电子技术行业是一个技术性非常强的领域，这也就决定了此行业的职位需求偏重于工程技术类。无忧数据显示，该行业对于工程技术类的职位需求最多，达4883个，占行业职位总需求的30%，其次是销售类职位和IT类职位，分别占了23%和20%。上海和深圳职场是电子技术行业的两大基地，需求数分别是4179个和3401个。 电子技术行业的总体薪资水平并不是很高，全国平均年薪在2.5万元-5万元之间。

　　热门行业：生物/制药/保健

　　职位需求数：17155个有效职位

　　紧缺职位：高级医药代表、销售总监、技术工程师、机械工程师、医药产品研发人员、QA工程师 该行业对销售类人才的需求最多，有46%的职位是招销售的，其次是市场类人才，需求为11.5%。上海、深圳和广州三地的行业平均年薪比较相近，分别为6万元、6.1万元和6万元。大连与杭州两城市预计在2005年有9%左右的行业薪资增幅。

　　热门行业：耐用消费品

　　职位需求数：14934个有效职位

紧缺职位：销售经理、专业技术人员、业务经理、生产经理 技术与销售是耐用消费品行业的两大支柱。无忧数据显示，该行业对工程技术类人才需求为3526个，位居各大类职位需求之首，销售类人才的需求则达到了3211个。

　　热门行业：咨询业

　　职位需求数：14933个有效职位

　　紧缺职位：客户顾问、项目督导、管理咨询项目经理、IT咨询师、心理咨询师 上海是全国咨询业最为发达的城市，咨询行业在上海职场的招聘数达到了6996个，占整个咨询业职位需求数的47%，北京虽然位列第二，但需求数下降了一半左右，为3056个。京沪两地包揽了整个行业人才需求的67%，造成整个行业人才地域分布严重不均衡。 该行业的职位平均年薪在5万-6万元之间，资深专家拿到年薪10万-20万的不在少数。