昨日，南京市劳动和社会保障局公布了2006年企业主要工种岗位工资指导价位。与去年相比，技术人员的工资涨幅比较明显，而初次就业的大学生的工资水平则相对偏低，甚至不及工厂最基层的初级操作工。

　　据了解，该指导价位是对南京市650家生产经营正常的企业的近6万名在岗职工的工资水平进行调查得出的。 
 

　　经过初步汇总、整理和分析，结合今年的企业最低工资标准，形成了2006年208个主要工种（岗位）的工资指导价位。另外，还根据新进人员分学历、技术人员分专业等分类出台了工资指导价位，例如本科毕业生最高年薪可以达到77639元，而最低只有10147元，月薪还不足千元，平均水平为34543元，而一般工厂里的中级工（技校毕业生）平均年薪则能达到35312元，可见目前大中专毕业生所面临的严峻的就业形势。另外，劳动部门人士还表示，虽然工资指导价位不是强制性的工资标准，但是职工可以通过企业工资集体协商等方式与用人单位协商，用人单位也应该建立企业工资基本分配支付制度等，形成合理的企业职工工资增长机制，确保职工工资正常增长。企业根据工资指导价位为职工增加工资收入的，可以享受税费减免等优惠政策。